Mujeres profesionales en la gestión de la cadena de suministro: una entrevista

Erica Olson, ejecutiva de desarrollo de negocios con sede en la oficina de Suecia de Rebound, habla sobre el desarrollo de relaciones con los clientes dentro de los países nórdicos y la creación de su propia voz como una mujer joven en la industria electrónica.

Cuéntanos un poco sobre ti y tu tiempo en Rebound

Comencé a trabajar como ejecutivo de desarrollo de negocios en el equipo nórdico y báltico en Rebound en noviembre de 2021 en medio del mercado de escasez. Definitivamente fue un momento muy intenso para conocer la industria, pero también permitió una curva de aprendizaje empinada.

Puedes compartir un hecho único o interesante sobre ti?

Antes de unirme a la familia Rebound, estudié negocios y economía, donde obtuve una maestría en innovación y desarrollo sostenible global. Durante mis cinco años en la universidad, pasé seis meses estudiando emprendimiento en Australia. Si bien disfruté de los estudios, el tiempo que pasé en mi tabla de surf fue definitivamente lo más destacado de la estancia.

Cuál ha sido tu mayor logro mientras trabajabas en Rebound?

Como la cultura de los países nórdicos en general, y de Suecia en particular, puede ser bastante reservada, crear relaciones cercanas con los clientes de esta región puede ser un proceso tedioso. Hemos pasado mucho tiempo viajando por los países nórdicos, reuniéndonos con clientes cara a cara para fortalecer nuestra cooperación. El arduo trabajo que estamos poniendo en la construcción de estas relaciones es algo de lo que estoy orgulloso, no solo cuando se trata de mí sino de todo el equipo. Trabajar con ventas en esta región realmente me ha sacado de mi zona de confort y me ha enseñado cómo abordar los negocios en el mercado nórdico de la cadena de suministro.

>Hay algún desafío que hayas enfrentado siendo una mujer que trabaja en la industria electrónica? Si es así, ¿cómo los has superado? 

Creo que ser una mujer que trabaja en una industria dominada por hombres puede ser un desafío independientemente de la industria en cuestión. Trabajar en la gestión de la cadena de suministro definitivamente me ha permitido salir de mi zona de confort y exigir mi espacio como mujer joven en una industria que es muy competitiva y a veces puede ser bastante difícil.

Qué consejo le darías a las mujeres jóvenes que buscan seguir una carrera en esta industria?

Esta es una opción de carrera perfecta si está buscando un desarrollo muy rápido y un entorno dinámico. En la gestión de la cadena de suministro, se le permite ser independiente y elegir su propia forma de abordar los negocios sin dejar de recibir el apoyo de su equipo, lo que creo que es realmente útil para crear su propia voz como mujer joven en la industria.