供应链管理中的女性专业人士：访谈

Rebound瑞典办事处的业务发展主管Erica Olson谈到了在北欧发展客户关系，并在电子行业的年轻女性中创造了自己的声音。

告诉我们一些关于你自己和你在Rebound的时间

我于 2021 年 11 月开始在 Rebound 的北欧和波罗的海团队担任业务发展主管，当时市场正处于短缺市场。这绝对是一个非常紧张的了解这个行业的时间，但它也允许一个陡峭的学习曲线。

你能分享一个关于你自己的独特或有趣的事实吗？

在加入Rebound大家庭之前，我学习了商业和经济学，并获得了创新和全球可持续发展硕士学位。在大学的五年里，我花了六个月的时间在澳大利亚学习创业。虽然我喜欢这些学习，但我在冲浪板上度过的时间绝对是这次住宿的亮点。

你在Rebound工作期间最大的成就是什么？

由于北欧文化，特别是瑞典的文化可能相当保守，因此与该地区的客户建立密切关系可能是一个乏味的过程。我们花了很多时间在北欧旅行，与客户面对面，以加强我们的合作。我们为建立这些关系所做的辛勤工作是我引以为豪的事情，不仅对我自己，而且对整个团队来说都是如此。与该地区的销售部门合作确实让我走出了舒适区，并教会了我如何在北欧供应链市场开展业务。

作为一名在电子行业工作的女性，你面临过什么挑战吗？如果是这样，您是如何克服它们的？

我认为，作为一个在男性主导的行业工作的女性，无论哪个行业都是具有挑战性的。在供应链管理部门工作绝对让我走出了自己的舒适区，在一个竞争非常激烈且有时可能相当艰难的行业中，作为一名年轻女性，我要求自己的空间。

对于希望从事该行业的年轻女性，您有什么建议？

如果您正在寻找非常快速的发展和动态的环境，这是一个完美的职业选择。在供应链管理中，你可以独立选择自己的业务方式，同时仍然得到团队的支持，我认为这对你作为行业中的年轻女性创造自己的声音真的很有帮助。