Internationaler Frauentag 2023

Als Geschäftsführerin unseres Büros in Yokohama, Japan, ist Toshimi die perfekte Person, um den Internationalen Frauentag 2023 hervorzuheben. Toshimi vertraut immer auf ihre eigenen Fähigkeiten und ihren Erfolgswillen und ist zu einem wertvollen Mitglied von Rebound Electronics geworden. Wir haben ihr ein paar Fragen zu ihrer Zeit in der Branche gestellt, die Sie im Interview unten lesen können.

• Erzählen Sie uns etwas über sich und Ihre Arbeit mit Rebound

Ich bin in Kyoto, Japan, geboren und aufgewachsen.

Ich mochte koreanische Musik und studierte im Ausland in Korea, was dazu führte, dass ich Leute aus verschiedenen Ländern traf.

Ich habe gelernt, dass es viele verschiedene Denkweisen gibt und mein Weltbild wurde erweitert.

Dadurch war ich immer in der Lage, mich selbst herauszufordern und mein Leben zu leben, ohne etwas zu bereuen, das mich interessiert.

Inmitten all dessen war meine Begegnung mit Rebound eine sehr wertvolle Lebenserfahrung für mich. Ich arbeite jetzt täglich als Sales Manager und Teil des Vertriebsteams an der japanischen Basis.

Ich beschäftige mich mit der allgemeinen Verkaufsunterstützung, z. B. der Begleitung von Kunden bei Besuchen, der Nachverfolgung von Angeboten, der Lösung von Problemen zwischen der verantwortlichen Person und dem Kunden, der Schulung der Personalabteilung und der Arbeit am Werbeimage des Unternehmens.

• Wie bist du dazu gekommen, in der Branche zu arbeiten?

Ich hatte lange Zeit in PR-bezogenen Bereichen gearbeitet und wollte einen Verkaufsjob ausprobieren, bei dem ich tatsächlich Dinge verkaufen würde.

Ich war anfangs nicht besonders in Bezug auf die Branche.

Mich hat die Tatsache gereizt, dass ich meine Erfahrungen in Korea nutzen und auch mit dem koreanischen Markt betraut werden konnte.

Während des Interviews habe ich mich gefragt, was Halbleiter sind. Ich fand es interessant, und so lernte ich Halbleiter kennen.

• Was bedeutet Gleichberechtigung für Sie?

Gleichheit ist auf jeden Fall schwierig.

Was bedeutet Gleichheit für mich? Ich glaube, wenn Sie immer denken und appellieren, in jeder Position oder Umgebung „Sie selbst zu sein“, nicht weil Sie ein Mann, eine Frau, ein Erwachsener, ein Kind, gesund oder krank sind, werden Sie eine faire Chance haben und dies wird zu Gleichheit führen.

Alles liegt ganz bei Ihnen.

Ich möchte immer noch glauben, dass ich die gleichen Chancen bekomme, wenn ich nicht aufgebe und auf meine eigene Weise vorankomme. Ich glaube, dass Gleichheit in unseren eigenen Herzen liegt.

• Mit welchen Hindernissen waren Sie in Ihrer Ausbildung / Karriere konfrontiert und wie haben Sie diese überwunden?

Rückblickend glaube ich nicht, dass ich etwas Bestimmtes getan habe.

Ich bin relativ dankbar, dass ich das Glück hatte, von Menschen umgeben zu sein, die bereit waren, mit mir zu arbeiten und mir zu helfen.

Ich hatte Erfolg bei den Aufgaben und Jobs, die mir gegeben wurden, und mir wurden neue Möglichkeiten gegeben.

Zu keiner Zeit kann man alleine arbeiten. Das ist nur mit der Mitarbeit der Menschen um uns herum möglich.

Ich bin dankbar, dass wir unsere Freude und Dankbarkeit dafür teilen konnten.

Ich glaube, dass dies der Grund ist, warum wir die Barrieren, mit denen wir konfrontiert waren, überwinden konnten.

• Welchen Rat würden Sie Frauen geben, die eine Karriere in Ihrem Bereich in Betracht ziehen?

Ich denke, es ist in Ordnung, „männlich“ oder „weiblich“ zu sein, nicht „männlich“ oder „weiblich“. Machen Sie das Beste aus dem, was nur Sie tun können, und nehmen Sie Rücksicht auf Ihre Kollegen, Kollegen, Kunden, Chefs und alle Beteiligten. Schätzen Sie die Verbindungen zwischen Menschen.

Stellen Sie diese Basis zunächst richtig her. Ich glaube, dass jeder Job von dort aus beginnt.

Ich wage zu behaupten, dass Halbleiterarbeit eine von Männern dominierte Branche ist, und ich würde immer mehr Frauen ermutigen, sich zu engagieren.

Vielen Dank, Toshimi für all deine harte Arbeit bei Rebound!