リバウンド 20/20

Rebound Electronicsは、2003年に英国のSimon Thakeによって設立されました。電子部品流通業界で10年の経験を持つ彼は、市場のギャップを見たものに基づいたビジョンを持っていました。市場を支配していたフランチャイズディストリビューターは、半導体サプライヤーの影響を大きく受けました。その結果、彼らは「顧客に目を向けるだけでした」。

Simonのビジョンは、100%顧客中心のビジネスを構築することでした。

要するに「100%顧客中心のサプライチェーンパートナー。グローバルソーシングを活用して、ローカルの顧客の利益のために、従業員が俊敏性、スピード、カスタマーサービスを向上させることを可能にします。」

そのビジョンは、収益、取引顧客、地理的範囲の面で驚異的な成長によって示されるように、非常に成功していることが証明されています。2022年の個人所有および有機主導のRebound Electronicsの統計は、ヨーロッパ、アジア、南北アメリカの22か国で4500を超える顧客にサービスを提供し、38のローカルオフィスに支えられ、393人の従業員を通じて印象的でした。

サイモンズ戦略に不可欠なのは、今後20年間リバウンドのサクセスストーリーを継続するために、次世代のリーダーシップを開発することでした。

Grant Fairbairn & Stef Masonは、Rebound Electronicsにそれぞれ19年と20年在籍してきた同社の伝統と戦略を深く理解している。

どちらも同社の世界的なサクセスストーリーに貢献してきました。

Simons の指導の下、両者はこれまで以上に責任を負っています。収益、地理、機能性、複雑さ。

Grantは、シンガポールにRebound Asia本社とReboundJapanを設立する地理的販売拡大のアーキテクトです。並行してグローバルソーシングを拡大しながら。これには、シンガポールに拠点を置く5年間と中東に拠点を置く8年間が含まれていました。 彼の現在の焦点は、ヨーロッパを次のレベルに引き上げ、リバウンドアメリカを拡大することです。

Stefは、Rebounds Global Infrastructure, Information and Servicesのアップグレードを推進してきました。コンピューティング、特に人工知能の急速な進歩は、顧客がサプライチェーンに特注の情報インサイトを構築できるようにするリバウンド戦略に不可欠です。

Stefのリバウンドのキャリアには、米国での生活、イタリアでの長い時間、そしてもちろん英国の本社が含まれていました。

Grant & Stefは、非常に経験豊富なグローバルベースのリーダーシップチームを率いており、彼ら自身と同様に社内で優れた長寿と経験を持ち、それぞれがリバウンドサクセスストーリーの主要な貢献者です。

Stefさんのコメント:

“Reboundが過去20年間に達成したことは、驚異的なものに他なりません。世界、特にエレクトロニクス業界が私たちに提供してくれたすべての機会と課題を予測することはできませんでした。次の20はまた、機会と課題の両方を提示し、顧客と従業員の声に耳を傾けながら、機敏で、柔軟で、創造的で、応答性が高いことで、これを活用できることを確信し、興奮しています。」

Grant added:

“Rebound 20/20は、最初の20年間の強力な基盤の上にスキル、ペース、目的を持って構築し、強化することを意味します。これには、新しい情報技術、新しいサービス、新しいビジネスモデルがすべて組み込まれ、お客様にリアルタイムの情報、ビジネスに差別化と利点を追加する製品とサービスが提供されます。変わらないのは、「100%顧客中心の戦略」と「従業員に力を与えて、顧客に利益をもたらす意思決定を行う

」ことです。