Mga Babaeng Propesyonal sa Pamamahala ng Supply Chain: Isang Panayam

Si Erica Olson, Business Development Executive na nakabase sa Rebound’s Sweden Office, ay nagsasalita tungkol sa pagbuo ng mga relasyon ng kliyente sa loob ng Nordics at paglikha ng kanyang sariling tinig bilang isang dalagita sa industriya ng electronics.

Sabihin sa amin ang kaunti tungkol sa iyong sarili & ang iyong oras sa Rebound

Nagsimula akong magtrabaho bilang executive sa pag-unlad ng negosyo sa Nordic at Baltics team sa Rebound noong Nobyembre 2021 sa gitna ng kakulangan sa merkado. Ito ay tiyak na isang napaka matinding oras upang makilala ang industriya, ngunit ito rin ay nagbigay daan para sa isang matarik na curve ng pag aaral.

Maaari ka bang magbahagi ng isang natatanging o kagiliw-giliw na katotohanan tungkol sa iyong sarili?

Bago sumali sa pamilya Rebound, nag-aral ako ng negosyo at ekonomiya kung saan nagtapos ako ng master’s degree sa makabagong ideya at pandaigdigang sustainable development. Sa loob ng limang taon ko sa unibersidad, anim na buwan akong nag aral ng pagnenegosyo sa Australia. Habang nag eenjoy ako sa pag aaral, ang oras na ginugol ko sa aking surfboard ay tiyak na ang highlight ng pananatili.

Ano ang pinakamalaking nagawa mo habang nagtatrabaho sa Rebound?

Tulad ng kultura ng Nordics sa pangkalahatan, at Sweden sa partikular ay maaaring lubos na nakalaan, ang paglikha ng malapit na relasyon sa mga kliyente sa rehiyong ito ay maaaring maging isang nakakapagod na proseso. Gumugol kami ng maraming oras sa paglalakbay sa paligid ng Nordics, na nakakatugon sa mga kliyente nang harapan upang mapalakas ang aming kooperasyon. Ang mahirap na trabaho na inilalagay namin sa pagbuo ng mga relasyong ito ay isang bagay na ipinagmamalaki ko, hindi lamang pagdating sa aking sarili ngunit para sa buong koponan. Ang pagtatrabaho sa mga benta sa rehiyong ito ay talagang nagdala sa akin sa labas ng aking kaginhawahan zone at nagturo sa akin kung paano lumapit sa negosyo sa Nordic supply chain market.

Mayroon bang anumang mga hamon na naranasan mo sa pagiging isang babae na nagtatrabaho sa industriya ng electronics? Kung oo, paano mo napagtagumpayan ang mga ito? 

Sa palagay ko, ang pagiging isang babae na nagtatrabaho sa isang industriya na pinangungunahan ng lalaki ay maaaring maging mahirap anuman ang industriya na pinag uusapan. Ang pagtatrabaho sa pamamahala ng supply chain ay tiyak na nagpahintulot sa akin na lumabas sa aking kaginhawahan zone at demand ang aking espasyo bilang isang dalaga sa isang industriya na napaka mapagkumpitensya at kung minsan ay maaaring maging medyo magaspang.

Ano ang ipapayo ninyo sa mga kabataang babae na nagnanais na magpatuloy sa karera sa industriyang ito?

Ito ay isang perpektong pagpipilian sa karera kung naghahanap ka ng napakabilis na pag-unlad at dynamic na kapaligiran. Sa supply chain management, pinapayagan kang maging independent at pumili ng sariling paraan ng paglapit sa negosyo habang sinusuportahan pa rin ng iyong team, na sa tingin ko ay talagang nakakatulong sa paglikha ng iyong sariling boses bilang isang dalaga sa industriya.